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浩洋企业开展2020年管培生拜师仪式

                                                                                  ——“传”出智慧“帮”出成长、“带”出文化

2020年12月1日,云南浩洋物业服务有限公司2020年管培生拜师仪式拉开序幕师傅们英姿飒爽徒弟们神采奕奕,每一位参与者都穿戴整齐意气风发。

师带徒是公司关爱、帮助年青职工成长的一个重要途径,是打造实战能力强、专业素质硬的职工队伍的有效途径,也是公司有效配置人才资源、加强人才队伍、促进跨越发展的一个重要举措。作为本次活动的师傅代表,商业板块副总经理符文生提出随着公司经营规模的不断扩大,公司各级都要重视人才建设工作,要切实做好师带徒的落地执行,充分发挥公司内部的联动作用,广大青年员工要努力为公司建设和实现个人价值贡献青春力量。

在徒弟敬茶环节中,只见师傅们端坐在椅子上,面对着眼神里充满了求知欲、年轻蓬勃的徒弟们,满眼都是慈爱。举杯齐眉,以腰为轴,弯腰,敬茶,以茶敬师,茶为师,谦和恭敬,德馨兼备”,强烈的仪式感,不仅让徒弟们铭记师傅的嘱托,而且也让各位师傅挑起托付的责任。“一日为师、终生为父”,师傅们将倾尽个人所能,知无不言,言无不尽,势必将徒弟们培养成为公司的明日栋梁。

师傅们赠予了徒弟们富有意义的礼物,寓意着保持空杯心态的水杯、活到老学到老的专业书籍、迎接崭新人生的日程本......无论礼物大小,都代表着师傅对徒弟的殷切期望。

     管培生代表周富也在仪式上进行了发言:多看多听多学、多总结,虚心向学,不耻下问,在向师傅们学习的同时,也需要更加严格要求自己。

最后,副总经理和应华对参与活动的全体人员提出希望:希望师傅们育人为先,徒弟们奋力赶超、尊敬老师、勤奋学习、善于思考;希望公司持续的将拜师活动开展下去,“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化,夯实浩洋人才队伍建设,为公司良好的经营发展提供新鲜血液。本次拜师仪式在轻松愉快、寓意深远的氛围中圆满结束。



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